Koulutus järjestetään yhteistyössä TJS Opintokeskuksen kanssa, ja se sisältyy jäsenmaksuusi.

Koulutus on suunnattu Akavan ja STTK:n liittojen jäsenille. Koulutus sopii esimerkiksi projektipäälliköille ja kehittämistehtävissä toimiville, jotka haluavat hyödyntää valmentavaa otetta projektien ja muutosten johtamisessa. Esihenkilöille ja tiiminvetäjille, jotka haluavat vahvistaa valmentavaa otetta työhönsä. HR-asiantuntijoille, jotka tukevat työyhteisöä ja edistävät yhteistyötä. Ja ylipäätään kaikille, jotka haluavat edistää työyhteisön hyvinvointia ja toimivaa yhteistyötä.

Webinaarin tavoitteena on perehdyttää osallistujat valmentavan otteen periaatteisiin ja tarjota käytännön työkaluja sen soveltamiseen työarjessa.

Valmentava ote on tehokas keino vahvistaa yhteistyötä, kannustaa työntekijöiden kehittymistä ja tukea työhyvinvointia.

Webinaarissa perehdytään siihen, miten kuuntelemisen, kysymisen ja oivalluttamisen taidot voivat tukea työyhteisön tai tiimin sujuvaa toimintaa ja miten valmentavaa otetta voi hyödyntää eri tilanteissa.

Webinaari sisältää lyhyen alustuksen, käytännönläheisiä esimerkkejä ja osallistavia harjoituksia valmentavan otteen soveltamiseen liittyen.

Webinaarissa hyödynnetään Howspace-verkkoympäristöä työskentelyn tukena.

Ohjelma:

16.50 Teams aukeaa

17.00 Koulutus alkaa
Mitä valmentava ote tarkoittaa ja miksi se on tärkeä?
Valmentavan otteen merkitys työyhteisössä ja tiimityössä
Kuuntelemisen, kysymisen ja oivalluttamisen rooli vuorovaikutuksessa
Miten valmentavaa otetta voi soveltaa eri tilanteissa?
Yhteistä pohdintaa ja oivalluksia
Viemiset arkeen – muistilista valmentavan keskustelun tueksi

18.00 Koulutus päättyy

Ilmoittaudu mukaan


Lisätietoa saat osoitteesta toimisto@tjs-opintokeskus.fi tai soita (09) 229 3030.